O FGTS não pode ser descontado do salário do empregado, o empregador deve, portanto, depositar 8% do salário bruto em conta no nome do empregado. Esse valor, referente ao FGTS, é obrigação do empregador.
ATRASO DE MENSALIDADE
O percentual máximo de multa que uma faculdade pode cobrar no caso de atraso de pagamento de mensalidade é de, no máximo 2%. Artigo 52, inciso V, parágrafo 1º do Código de Defesa do Consumidor.
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